4月13日下午，在19楼董事会会议室，万洲電(diàn)气组织召开2022年新(xīn)调整干部“履职汇报总结会”。14名新(xīn)调整干部逐一汇报了调整三个月以来的工作开展情况及工作成效，并对自己的履职情况进行自我评价。

会上，万洲電(diàn)气董事長(cháng)、总经理(lǐ)赵世运对每一位干部及其汇报内容进行一一点评，指出存在的问题和后续改进方向，并对部门工作改善较大、履职较好的仓管部、财務(wù)部、后勤部等几部门领导给予了肯定。赵总强调，各新(xīn)调整干部要“围绕任務(wù)、围绕人员、围绕成绩、围绕问题”来改善部门工作面貌，并希望每位干部尤其是管理(lǐ)经验不足的新(xīn)干部，務(wù)必要常态化紧扣“四围绕”梳理(lǐ)和开展工作，切实全面履行管理(lǐ)职责，确保部门核心业務(wù)工作取得新(xīn)成效。