12月10日，冬日暖阳，阳光正好。万洲電(diàn)气一楼多(duō)功能(néng)厅正热火朝天的开展2022年干部测活动及干部任职意愿征集活动。

此次测评活动由企业发展部牵头，通过本部门员工、密切关联员工、干部个人及其他(tā)部门干部对各项指标进行综合评分(fēn)，对公司干部进行全方位履职情况评价。参加测评活动的干部员工纷纷表示，通过测评，增加了干部职工學(xué)习交流、取長(cháng)补短和完善自我的机会，也為(wèi)更好推动新(xīn)一年的工作更上新(xīn)台阶奠定了良好基础。

一直以来，万洲電(diàn)气高度重视干部队伍建设，通过定期考评、强化考评结果利用(yòng)等方式，引导干部关注自身和部门工作中的问题和不足，激励干部不断改善个人和部门工作成效，提升干部业務(wù)工作能(néng)力和管理(lǐ)水平。