“员工对领导班子履职情况在职代会进行评议，涉及职工切身利益的事项必须由职代会审议通过……”

在襄阳市樊城區(qū)总工会指导下，万洲電(diàn)气股份有(yǒu)限公司把职工之家建设与企业经营管理(lǐ)、决策监督有(yǒu)机融合，广泛采纳职工建议，激发职工内生动力，為(wèi)企业高质量发展添动能(néng)。

2022年，该公司被评為(wèi)“全省厂務(wù)公开民(mín)主管理(lǐ)十佳示范单位”。樊城區(qū)总工会被评為(wèi)“全省推动厂務(wù)公开民(mín)主管理(lǐ)工作示范单位”。

厂務(wù)公开民(mín)主管理(lǐ)是否取得实效，职工的获得感至关重要，為(wèi)此企业以职工满意度评定工作绩效，将评价权交给广大职工。

万洲電(diàn)气股份有(yǒu)限公司坚持开展“会员评家”工作，把健全完善以职工代表大会為(wèi)基本形式的民(mín)主管理(lǐ)制度，推进厂務(wù)公开，落实职代会各项职权，作為(wèi)“会员评家”的重点内容，激发基层工会的活力。